Missions

La personne titulaire devra assurer la fonction de développement, de sensibilisation, de formation, de communication et de recherche de partenariats pour l’association sur la région Ile de France :

• Participation à l’élaboration du plan de déploiement de la politique de développement de l’association sur la région Ile de France, conduite de sa mise en œuvre, reporting des résultats,
• Sensibilisation des structures accueillant des enfants (clubs sportifs, établissements scolaires, etc.) sur la région Ile de France,
• Formation des professionnels encadrants des enfants : entraîneurs, éducateurs, animateurs, etc.,
• Développement des relations avec les partenaires pertinents (privés et publics) : prise des rendez-vous, entretiens,…
• Participation aux manifestations et évènements organisés par l’association sur la région Ile de France,
• Développement du réseau professionnel (gendarmerie, police, psychologue, avocat…)
• Orientation des victimes identifiées.

Capacités à

• Développer et faire connaître l’association dans la région Ile-de-France
• Sensibiliser le mouvement sportif, associatif et éducatif
• Former les professionnels encadrants des enfants
• Rechercher des partenaires sur la région Ile-de-France
• S’exprimer devant un public nombreux
• Prendre du recul sur les témoignages des victimes

Profil recherché

Formation indispensable : Bac +3 (Licence)

Compétences spécifiques :

• Connaissance du milieu associatif et sportif (contexte, organisation et enjeux)
• Connaissance du public
• Bonnes connaissances des techniques de communication et de vente
• Bonnes connaissances des techniques de formation
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)

Qualités et savoir-être :

• Sensible à la cause de l’association et partage de ses valeurs
• Pédagogie : forte capacité à former
• Communication : capacité à convaincre et à faire adhérer à un projet
• Avoir le sens du relationnel
• Adaptabilité / flexibilité
• Expérience en travail d’équipe et sens des relations humaines
• Rigueur, autonomie et organisation

Temps et ventilation du temps de travail

35 H (1607 H/ an) par semaine avec une estimation de répartition de la charge de travail tel que ci-dessous :

• Développement de l’Association au niveau territorial : 20%
• Sensibilisation du mouvement sportif et éducatif : 40%
• Formation des professionnels encadrants des enfants : 20%
• Recherche de partenariats : 20%

Le poste présenté correspond à la fonction de Chargé(e) de développement territorial.
Qualification : Groupe 5 de la convention collective N° 3328 – Sport

Candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2019
Prise de poste : Septembre 2019
Candidature à envoyer à : colosseauxpiedsdargile@gmail.com