Missions
La personne titulaire devra assurer la fonction de développement, de sensibilisation, de formation, de communication et de recherche de partenariats pour l’association sur la région Ile de France :
- Participation à l’élaboration du plan de déploiement de la politique de développement de l’association sur la région Ile de France, conduite de sa mise en œuvre, reporting des résultats,
- Sensibilisation des structures accueillant des enfants (clubs sportifs, établissements scolaires, etc.) sur la région Ile de France,
- Formation des professionnels encadrants des enfants : entraîneurs, éducateurs, animateurs, etc.,
- Développement des relations avec les partenaires pertinents (privés et publics) : prise des rendez-vous, entretiens,…
- Participation aux manifestations et évènements organisés par l’association sur la région Ile de France,
- Développement du réseau professionnel (gendarmerie, police, psychologue, avocat…)
- Orientation des victimes identifiées.
Capacités à
- Développer et faire connaître l’association dans la région Ile-de-France
- Sensibiliser le mouvement sportif, associatif et éducatif
- Former les professionnels encadrants des enfants
- Rechercher des partenaires sur la région Ile-de-France
- S’exprimer devant un public nombreux
- Prendre du recul sur les témoignages des victimes
Profil recherché
Formation indispensable : Bac +3 (Licence)
Compétences spécifiques :
- Connaissance du milieu associatif et sportif (contexte, organisation et enjeux)
- Connaissance du public
- Bonnes connaissances des techniques de communication et de vente
- Bonnes connaissances des techniques de formation
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)
Qualités et savoir-être :
- Sensible à la cause de l’association et partage de ses valeurs
- Pédagogie : forte capacité à former
- Communication : capacité à convaincre et à faire adhérer à un projet
- Avoir le sens du relationnel
- Adaptabilité / flexibilité
- Expérience en travail d’équipe et sens des relations humaines
- Rigueur, autonomie et organisation
Temps et ventilation du temps de travail
35 H (1607 H/ an) par semaine avec une estimation de répartition de la charge de travail tel que ci-dessous :
- Développement de l’Association au niveau territorial : 20%
- Sensibilisation du mouvement sportif et éducatif : 40%
- Formation des professionnels encadrants des enfants : 20%
- Recherche de partenariats : 20%
Le poste présenté correspond à la fonction de Chargé(e) de développement territorial.
Qualification : Groupe 5 de la convention collective N° 3328 – Sport
Candidature
Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2019
Prise de poste : Septembre 2019
Candidature à envoyer à : colosseauxpiedsdargile@gmail.com
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