Missions

La personne titulaire devra assurer la fonction de développement, de sensibilisation, de formation, de communication et de recherche de partenariats pour l’association sur la région Ile de France :

  • Participation à l’élaboration du plan de déploiement de la politique de développement de l’association sur la région Ile de France, conduite de sa mise en œuvre, reporting des résultats,
  • Sensibilisation des structures accueillant des enfants (clubs sportifs, établissements scolaires, etc.) sur la région Ile de France,
  • Formation des professionnels encadrants des enfants : entraîneurs, éducateurs, animateurs, etc.,
  • Développement des relations avec les partenaires pertinents (privés et publics) : prise des rendez-vous, entretiens,…
  • Participation aux manifestations et évènements organisés par l’association sur la région Ile de France,
  • Développement du réseau professionnel (gendarmerie, police, psychologue, avocat…)
  • Orientation des victimes identifiées.

Capacités à

  • Développer et faire connaître l’association dans la région Ile-de-France
  • Sensibiliser le mouvement sportif, associatif et éducatif
  • Former les professionnels encadrants des enfants
  • Rechercher des partenaires sur la région Ile-de-France
  • S’exprimer devant un public nombreux
  • Prendre du recul sur les témoignages des victimes

Profil recherché

Formation indispensable : Bac +3 (Licence)

Compétences spécifiques :

  • Connaissance du milieu associatif et sportif (contexte, organisation et enjeux)
  • Connaissance du public
  • Bonnes connaissances des techniques de communication et de vente
  • Bonnes connaissances des techniques de formation
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)

Qualités et savoir-être :

  • Sensible à la cause de l’association et partage de ses valeurs
  • Pédagogie : forte capacité à former
  • Communication : capacité à convaincre et à faire adhérer à un projet
  • Avoir le sens du relationnel
  • Adaptabilité / flexibilité
  • Expérience en travail d’équipe et sens des relations humaines
  • Rigueur, autonomie et organisation

Temps et ventilation du temps de travail

35 H (1607 H/ an) par semaine avec une estimation de répartition de la charge de travail tel que ci-dessous :

  • Développement de l’Association au niveau territorial : 20%
  • Sensibilisation du mouvement sportif et éducatif : 40%
  • Formation des professionnels encadrants des enfants : 20%
  • Recherche de partenariats : 20%

Le poste présenté correspond à la fonction de Chargé(e) de développement territorial.
Qualification : Groupe 5 de la convention collective N° 3328 – Sport

Candidature

Date limite de dépôt des candidatures : 30 juillet 2019
Prise de poste : Septembre 2019
Candidature à envoyer à : colosseauxpiedsdargile@gmail.com

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